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球盟会集团2024年国庆全员培训精彩摘编(下)
来源:茅台融媒体中心 | 作者:球盟会咨询 | 宣布时间: 2024-10-09 | 549 次浏览 | 分享到:

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10月9日 ,球盟会集团2024年国庆全员培训精彩继续!培训聚焦石化工业、汽车工业链、上市公司、自我生长等主题 ,特别邀请到多位媒体专家、企业代表等 ,分享前沿研究结果、项目拭魅战心得、市场开拓经验等精彩内容 ,在分享交流中碰撞思想火花 ,在互学互鉴中凝聚智慧。以下为精彩内容摘编:

 1 

如何用HJ18模型研究

一个十万亿规模工业的上市公司群体

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分享嘉宾:解雷 球盟会咨询合资人

一、研究配景及历程
截至2023年底 ,我国石油和化工行业规模以上企业30507家 ,累计实现营业收入15.95万亿元 ,占全国规上工业企业11.95%;实现利润总额8733.6亿元 ,占全国工业企业11.36%。炼油、乙烯、甲醇、PTA等领域 ,稳居多项世界规模第一。别的 ,近几年我国石化工业投资、产能及销售均占全球总量近50%。石化工业在我国经济生长中饰演着不可或缺的角色。
与此同时 ,企业营业收入利润率(5.48%)却略低于全国工业平均水平(5.76%) ,全行业研发投入占比仅1%左右。456家石化上市公司作为行业的领军者 ,对推动行业经济增长和生长趋势起着至关重要的作用。
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在此配景下 ,球盟会咨询团队以“治理咨询+投资银行”为底层逻辑 ,利用球盟会原创的上市公司“HJ-18”剖析框架、企业研究ECIRM模型、工业剖析SMART模型等工具 ,借鉴球盟会集团累计宣布的数百份上市公司群体研究报告 ,在中国石油和化学工业联合会的指导下 ,于2023年12月开展了中国石油石化工业上市公司高质量生长课题研究。
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二、研究结果
经过石化联合会领导、行业特邀专家、球盟会课题组成员等多方打磨 ,今年4月 ,球盟会咨询在2024石化工业生长大会上宣布了《石化工业上市公司高质量生长研究报告》 ,赢得了业内的广泛关注与赞誉。
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由中国石油和化学工业联合会、球盟会集团组织编写 ,化学工业出书社出书的《中国石化工业上市公司生长报告2024》(后续每年出书)也在今年10月正式出书刊行。《报告》首次以全局视角 ,对石油石化(46家)与基础化工(410家)两个板块 ,共计10个二级行业上市公司生长现状进行了完整和系统的剖析;从工业生长、资本市场、科技立异和ESG体现四个维度 ,剖析了我国石化工业上市公司的生长现状;接纳“绝对+相对”两个标准 ,系统评估上市公司的生长质量 ,并据此提出了针对每个细分行业的生长建议 ,为石化工业的高质量生长提供有力的指导和借鉴。
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三、心得体会
借用球盟会集团董事长王明夫先生的一段话:

社会在退潮 ,再靠假把式和投机钻营 ,以咨询名义蒙事 ,混吃混喝的人 ,预计是混不下去了。


从这个意义上说 ,咨询业在出清混子和不良产能 ,对球盟会这样的正心正念、正道正业公司 ,恒久看是好事。

杀不死我的 ,必使我更强大!

希望大都合资人都能被冬天证明为你是青松:

大雪压青松 ,青松挺且直。要知松高洁 ,待到雪化时。
 2 
示人以真 ,携手共进

——陪跑咨询实践分享

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分享嘉宾:施哲 球盟会咨询业务合资人

一、陪跑咨询实践与探索

在一个民营汽车零部件企业的陪跑咨询项目中 ,球盟会咨询团队在产品、团队、人才三个方面进行了多维度探索:

1.关于产品:陪跑的终极目标是认知突破和落地赋能 ,焦点是卖“专业人才”。

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2.关于团队:因为人是焦点“产品” ,人才加工能力就是团队的焦点组织能力。

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3.关于人才:个人年度生长计划+月度绩效引导。

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二、总结:行三度修炼 ,享咨询人生

1.对陪跑产品的理解:

? 刚需:下沉市场、治理薄弱、新一代接班、上市、转型 ,需要手把手赋能。

? 产品:从专业思考到专业实践 ,从卖产品到卖人 ,要害看如何优化投入结构和交付模式 ,恒久看团队的人才加工能力。

? 对口:球盟会平台和生态天然优势+对咨询团队的提升价值。

2.关于个人生长:

? :咨询是一门生意 ,也是一种专业 ,更是一项修行 ,见自己、见天地、见众生。

? 改变自己:咨询是改变自己的历程 ,自己都改变不了 ,越发无法改变别人和企业。

? 世上无他人 ,皆为自己相:你眼中的你不是真的你 ,别人眼中的你也不是真的你 ,你眼中的别人才是真的你。

? 外圆内方:坚持治理知识和理念正确是轻松的 ,难的是坚持正确的同时不故步自封 ,引导和资助客户突破。

? 示人以真——真实、真诚、真心 ,以及认知、实践和信心。

 3 

如何出一本好书

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分享嘉宾:胡嘉兴 机械工业出书社经管分社副社长、科普设计分社副社长

一、选题是如何降生的

1.思考三个问题

? 出书定位:您为什么要出这本书(操作方法)
? 读者定位:您认为读者群体是谁 ,焦点读者又是谁(出书作风)

? 需求定位:您认为差别读者的需求点是什么 ,他们希望从图书中获得什么(内容选择)

2.选题降生的办法

? 确定一个主题:主题通常来自于热点高频词、热门要害词
? 选题坐标图:凭据差别维度划分话题偏向(按趋势、按行业、按读者、按常用要领)
? 作者坐标图:凭据差别领域划分作者(学界、企业界、培训界、媒体界)

? 排列组合确定优先级

二、好内容的标准是什么

? 看法要奇特
? 逻辑要清晰
? 结构要简洁
? 论述要深入
? 质料要富厚

? 语序要顺畅

三、如何打造一本好书

? 起书名
? 排版式
? 做封面
? 选印装

? 影响力

 4 

形势、认知与行动&集会总结

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分享嘉宾:王丰 球盟会咨询董事长

(远程分享)

一、目今的形势怎么看?

当下的中国经济和工业生长态势就像一场马拉松角逐 ,中国经济和工业当下最多只能说跑了半程 ,另有很大的生长空间 ,也有很长的治理生长之路要跑。

古板工业面临“新质生产力”的革新升级;新兴优势工业面临残酷的“内卷”洗牌;“瘦狗工业”面临恒久“痛点”的突破再造;热点潮流工业面临迭代立异催生王者;“划时代”工业面临深刻厘革和立异……尽管中国经济和工业过往取得了历史性的奔腾 ,但只要深入其中 ,都感受到问题重重、痼疾重重、困难重重 ,离健康可连续生长另有很大距离。

当下就是最艰困的时点 ,外部打压不留余地 ,内部转型进退两难 ,技术与话语权的争夺还需时日 ,人口问题迫在眉睫 ,资产泡沫和存量债务难以化解……中国式现代化是必须实现的历史命题 ,企业高质量生长是必须坚持的必由之路。

二、我们应该建立何种认知?

? 坚持战略定力 ,更需坚持专业纪律 ,不随波逐流。

? 关于每一个咨询师 ,实事求是 ,为客户创立价值。

三、球盟会能为客户创立何种价值?

球盟会平台的恒久价值在于加入并塑造“中国式现代化”进程 ,形成旗帜鲜明的价值主张 ,推动工业和企业进步!

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与君共勉:
放马西行 ,直面天命!
 5 
关于如何向内求

——一个球盟会门生的零星思考与学习汇报

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分享嘉宾:解浩然 前球盟会咨询合资人、北京大学治理学博士、现为北京同有三和中医药生长基金会秘书长

世界历来不是非黑即白的 ,许多二元对立是人为的限制性信念 ,好比“卷与躺”。因此从某种意义上来说 ,我们要克服简单思维 ,逾越二元对立 ,相信凡事必有三。

中国的阴阳观中讲究阴阳互根、阳主阴从 ,从马斯洛需求理论来看 ,生理需求、宁静需求为阴 ,是外在激励和保健因素;社会需求、尊重需求、自我实现需求为阳 ,是内在动机和激励因素。

如果将阴阳的看法融入知识治理领域 ,那么显性知识为阴 ,由口耳传承、文字传承而来 ,是一种看程序学习 ,以肉体和大脑为载体 ,注重建立自我;隐性知识为阳 ,是一种体验式学习 ,依靠直接传承 ,以精神和心灵为载体 ,追求无我。显性知识是经过失真压缩后的投射 ,而隐形知识是全息的。正如吃黄皮 ,口味、色泽都是一种看法 ,纵然没有吃过黄皮 ,也可以从书本中习得 ,但只有你真正吃到黄皮 ,才华将这些看法内化于心 ,形成自己的知识体系。

如今人类在进化的推动下 ,生长出了过剩的心智系统 ,供应过剩、选择过多、数据过载、情绪瘟疫、信息茧房……因此现代人大多备受精神熵困扰。我们往往太过关注学习工具 ,而忽视了学习的主体——人的心智系统。学习不可是收集、存储与输出信息 ,作为黑箱的人的心智系统有序与否、信息选择与加工的要领与效率 ,也是重要的瓶颈因素。

当不确定性成为一种常态 ,借助一种知识打天下的时代不复保存。我们从“生而知之”“学而知之”迈入了“困而知之” ,要借由外事来反观自己的心智系统。这就是一种“似迂而反捷”的U型学习模式——向退却、向内求 ,通过改变自己来改变自己与世界之间关系。以行动和反思 ,检视我们的精神熵 ,由此去发明心智系统的问题 ,才华触动内心 ,引觉察察和反思。

 6 

9月24日之后

——目今的形势与我们该做的反应

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分享嘉宾:王明夫 球盟会集团董事长

一、预测行情的思维逻辑和剖析框架:

1.刚需:活跃股市和推动牛市 ,短期是提振经济的需要 ,中期是效劳实体经济的需要 ,恒久是建设金融强国和现代经济体系的需要。

2.行情的牛熊涨跌 ,直接决定因素有且只有二个:供应和需求。供需的消长和均衡关系决定了行情走势。所以 ,剖析和预测行情 ,从二端做剖析:供应端和需求端。

3.供应端剖析:股票市值的存量+增量(IPO、定增、配股、减持、OPTION行权等)+减量(退市、置若罔存的垃圾股和边沿股);总量、法定可流通量和实际加入流通量 ,其中实际交易的流通量才是实际“供应量”(阶段性或结构性的中期和恒久冷门板块)。

4.需求端剖析:已入市资金+潜在可入市资金;相关数据剖析和推测:M2、社融、企业贷款和存款总额、居民存款和储备总额、公募和私募基金、券商及其他资管、场内融资、场外配资、社保基金、理工业品、国家队、北向资金、分红、税费消耗、开户数等。

5.入市意愿和便当性的相关因素:赚钱或亏钱效应 ,信心 ,估值水平(足够自制或照旧太贵) ,监管和气氛 ,税/费 ,流动性 ,替代品(好比房产、黄金、贵金属等) ,便当性(好比线上、门槛)等。

6.救市政策剖析:各条救市政策如何传导为供需变换和入市意愿。

7.结构剖析:结构性行情、结构性时机 ,是如何爆发的?

8.结论和问题 ,时机、危害和战略。

二、该做的反应

1.上市公司:打起精神重新定位;“十五五”计划;IR;市值治理;准备融资计划;换股并购;股权激励;以股权换经营资源(人才、供应商和经销商)工业转型;出海……

2.上市公司大股东:去杠杆;股权吞吐(增持、减持);人生再定位、再选择。

3.拟上市企业:加速IPO准备;并购同业、整合上市。

4.科技创业和生长(天使和VC投资项目):注入上市公司;以股权换经营资源(人才、订单、供应商);融资;股权激励。

5.家庭和个人(专业和职业投资者不在此列):家庭和个人的资产欠债表和财务安排 ,就是命运 ,就是三观。三观差池 ,命运多舛 ,祥瑞如意何求?岁月静好何在?

6.专业或职业投资者:看大不看小、看宏观不看微观、看大逻辑不看小逻辑。


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