1 对标行颐魅找差别 2 扫描企业明优劣
系统全面地对企业的生长基础、生长资源、生长优势、生长缺乏进行总结,找出制约企业生长的焦点问题、推动企业乐成的要害因素、支持企业连续增长的业务时机,并进一步梳理在未来生长历程中还保存哪些变量还要关注、哪些问题需要解决才华确保企业连续高质量生长。
3 战略谋划定偏向
结合前面的行业研究、优劣剖析,企业要对自身的生长愿景、战略定位、企业价值观进行校对,判断是否切合企业未来生长偏向。同时,要系统优化业务结构结构,统筹好焦点业务和战新业务、统筹好营收业务和利润业务、统筹好市场业务和民生业务、统筹好盈利业务和亏损业务,推动构建结构合理、目标清晰、路径可行的业务体系。
4 目标剖析定计划
将战略计划确定的业务偏向、财务指标、重点事情凭据轻重缓急、进度安排进行合理剖析,将具体指标与公司总部、各业务板块、各子企业年度事情计划进行衔接,细化制定各项指标的事情内容、进度要求、完成时限、完成标记、责任归属,将高瞻远瞩的战略计划落地为可执行、可监督、可考核的事情计划。
5 强化考核保落实
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