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党的20大报告指出，“高质量生长是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”，而富有竞争力的企业是高质量生长的微观基础。中国企业如何实现高质量生长？5月6日下午，在北京机械工业出书社融媒体集会室举办的“中国高质量生长企业案例研究计划”宣布会上，机械工业出书社副社长陈海娟女士、球盟会咨询董事长王丰博士、中国制造隐形冠军评选评委周放生教授、中国中小企业协会副会长陈晶女士、北京革新与生长研究会副会长张剑荆先生等嘉宾，围绕“高质量生长”的话题进行了一场精彩纷呈的专题分享和谈话。目今，大企业保存大而不强的问题，虽然中国位列世界500强的企业数量连续四年居于全球首位，但主要依赖规模，立异引领力、国际竞争力与世界一流水平还保存差别，而数量庞大的民营企业和中小企业，虽然活力强，但也保存市场竞争力弱、科技立异难、升级能力缺乏的现象。“未来十年，是中国经济全面崛起的十年，是中国企业从大到强的十年。”球盟会咨询董事长、中国治理科学学会战略专委会副主任王丰博士判断，我国正处于人口和科技两大变量作用下的全面升级期，这是我们身处中国、身处这个伟大时代，最大的一个配景条件，基本工业逻辑在于用新科技再造所有工业，增进国人健康幸福生活，意味着中国企业必须走出“中国特色”的高质量生长之路，这不是口号或口号，而是必须落地和实践的生长路径。王丰相信，“品质升级+科技驱动+精神满足”会成为未来工业升级的长期驱动力。未来十年，中国式现代化与企业高质量生长相辅相成，在中国式现代化的弘大语境下，探讨和研究企业高质量生长之路，撰写并出书相关研究案例，具有极大的现实意义和推广价值。“解决卡脖子的问题，必须依靠一大批隐形冠军。”中国企业革新与生长研究会原副会长、中国制造隐形冠军评选评委周放生教授指出，如今，中国是世界上制造业规模最大、工业门类最齐全的国家，但我们总体上属于工业的中低端。只有中国制造业实现了“从大到强”，中国经济才是真正崛起。对标德国、日本两大制造业强国，隐形冠军企业往往具有敬重技术、恒久主义、足够专注、富有想象力、工匠精神、以人为本等特点。周放生认为，我们和德国、日本制造业的差别，实质上是价值观、理念、文化的差别。唯有好的价值观，企业才华乐成，才华走得久远。然而，我国隐形冠军企业大都专注于科技立异，在品牌和价值流传方面显得很低调，若能通过“中国高质量生长企业案例研究计划”体系化地研究和流传隐形冠军企业，引领更多企业走上科技立异和高质量生长之路，是功在今世利在千秋的好事情。与会专家一致认为，中国企业从大到强的历程，就是中国本土治理思想积累和沉淀的历程。球盟会咨询与机械工业出书强强联手，整合了政府、媒体和协会等优势资源，通过咨询、写作、出书和流传的方法，与优秀的中国企业一起生长，为更多优秀企业进行品牌赋能，是一件十分须要大有可为的事。日前，球盟会咨询携手机械工业出书社，提倡“中国高质量生长企业案例研究计划”，旨在寻找、研究和流传那些切合中国特色的、高质量生长的“中国好公司”。从2023年开始，每年选十家，连续做十年，从战略、品牌、产品、市场、组织、人才、资本这七个维度进行评审与分项打分，发明一批足以代表中国商业智慧和商学思想的最高成绩和境界的企业案例，形成关于中国公司治理思想和治理经验的知识体系，在商学教育中增补更多“中国案例”，在国际商业研究界发出“中国声音”，去迎接全球规模内“中国时代”的到来。
研究计划加入流程
据悉，近10家头部企业已经明确加入该项计划，相关研究结果最快将在今年八月开始，陆续以“高质量生长企业案例研究丛书”的形式面向民众宣布，值得期待。
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