数字化已经成为近年来的热门词汇,数字化企业大学经历了2020年疫情的催化,泛起出欣欣向荣的局面,市面上如雨后春笋一般泛起了种种数字化企业大学平台,企业面临着选择的困境,什么样的数字化企业大学平台才华切合我们的要求?选择之后,我们怎么样才华用好平台呢等等问题?选平台选的焦点其实是效劳,包括咨询效劳、落地效劳、恒久效劳。
1、数字化企业大学建设的咨询效劳。企业大学的数字化转型不是上一个平台就能解决的已经是共识,但目前市面上险些所有的数字化企业大学平台及企业在线学习平台均以提供软件效劳、平台效劳为主,不肯意也不具备企业大学的数字化转型咨询效劳能力,而企业大学人才生长所需的顶层设计、体系规范、制度流程、能力素质建模、能力测评、岗位学习地图等的数字化咨询效劳是数字化企业大学能否乐成构建的焦点。
2、数字化企业大学运营的落地效劳。数字化企业大学建立之后,各项数字化人才的培养就成为焦点,平台上的课程从哪里来,是否能否满足体系化要求,师资从哪里来,内训师课程如何开发,微课如何开发及运营,测评如何开展,结果如何应用,学习地图如何与测评结果匹配……,这些问题,都是数字化企业大学的落地效劳。而这种效劳是数字化企业大学健康运转的重要包管。
3、数字化企业大学运营的恒久效劳。在网络学习热潮之下,众多以技术见长的效劳商切入这一市场,客观上造成了行业的昌盛,也造成了行业的杂乱,大潮退去,可能会泛起众多效劳商停止效劳的情况,在这种情况下,企业的数字化学习资产如何生存,如何继续使用就成为很让企业头疼的事情,所以,数字化企业大学平台是否具备恒久效劳能力就成为重要的选择依据,建立时间长,具备行业实力的效劳商成为企业选择时的重要的参考。
总之,在风口期,市场上提供数字化企业大学平台效劳的供应商众多,但只有具备以上三种效劳能力的供应商才是真正值得企业选择的。球盟会在20多年的咨询效劳中,积累了富厚的企业效劳经验,正好具备在建设咨询、运营落地、恒久效劳三方面效劳好客户的能力。
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