球盟会工业园区事业部视察到，2020年有越来越多的工业园区正在从以土地、税收优惠政策吸引客户转变为依靠营商情况、工业生长、人才吸引、资本等要害要素政策的突破实现“差别化、错位竞争”。
一、营商情况政策立异：深化“放管服”革新
营商情况政策立异主要包括加大行政放权、提高审批效率、优化效劳意识、提升效劳品质、确保已承琶魅政策的兑现等方面，这是各地政府和园区最容易主导、财务压力最小、快速提升企业满意度的途径。2020年7月，国务院《关于增进国家高新技术工业开发区高质量生长的若干意见》中在“优化营商情况”方面也特别提出，要进一步深化“放管服”革新，加速国家高新区投资项目审批革新，实行企业投资项目允许制、容缺受理制，减少不须要的行政干预和审批备案事项。
二、工业生长政策立异：打造“产颐魅政策高地”
工业生长政策立异主要包括工业生长所需的一些要害资质/批文、工业链上下游协同、工业生长补贴等方面，关于生长战略新兴工业而言，要害产颐魅政策立异尤为重要，一方面能够解决企业生长的要害瓶颈，另一方面能够资助地方形成“产颐魅政策高地”，快速抵达工业聚集效果。
三、人才吸引政策立异：“聚产先聚人”
关于高科技工业为主导工业的园区，人才聚集已然成为工业生长不可或缺的前置条件，2020年，越来越多的园区意识到“聚产先聚人”的重要性，多地园区纷纷在人才吸引政策方面加大力度，在人才落户、购房、异地就医、人才补贴、社� ；ト稀⒏鏊凹趺狻⒑⒆右斓亟逃⑷瞬殴⒌确矫娼姓吡⒁�。
四、资本政策立异：以资本助推工业落地
除了高素质人才之外，战略新兴工业的生长还需要资本的加持，主要资本政策立异的偏向在于：地方政府和园区如何资助优质企业更快、更低本钱的获得信贷支持，如何用好工业基金等金融工具、如何资助企业对接科创板等方面。
已往，大大都园区主要以“大同小异”的土地、税收优惠等政策吸引客户，不但无法体现园区的差别化竞争能力，反而还会导致园区陷入“拼价格”、“拼优惠”的恶性竞争。面向未来，园区应基于自身主导工业定位，在目标企业生长的要害瓶颈或痛点问题上，有针对性地进行政策立异突破，打造园区自身焦点的吸引力与竞争力。
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