李雪松
宣布时间: 2024-03-01 16:22
球盟会咨询合资人
个人特点与事情简历
从业时间: 17年
结业于兰州理工大学质料工程专业学士，北京大学心理学硕士。2013年加入球盟会，获评2014年度/2016年度“球盟会集团优秀球盟会人”，担当球盟会商学院第七、八、九、十届班主任，对外经济贸易大学MBA中心校外导师，北京师范大学人本研究中心专家，著有《人才招聘六步法》、《鱼刺图战略剖析法在绩效治理中的应用》等专业著作、文章。
在战略计划、组织优化设计、人力资源治理体系优化、企业文化和企业大学建设领域拥有富厚拭魅战经验和案例积累，并不绝提出该领域的立异理论，如海内首创提出“鱼刺图战略剖析法”、“企业文化建设十二因素对标法”、“企业学习生态圈”等研究结果 ；
在《今日头条》、《第一财经报》、《中国经营报》、《中国人力资源开发》、《国企》、《北大商业评论》上宣布过上百篇专业研究文章和案例。
曾效劳过的客户包括漫衍于食品餐饮行业、教育行业、能源行业、医药行业、通信行业、地产行业、汽车行业、家电行业、装饰行业等众多行业的国企/央企、中小民营企业与上市公司。业务及能力领域
战略计划与落实领导
组织优化与设计
人力资源治理体系设计
企业大学建设
企业文化建设北京裕农食品有限公司人力资源治理体系优化设计项目
国家电网高级人才选用育留及人才测评体系设计项目
中国铁路物资股份有限公司战略计划、企业文化项目
天津电力科学研究院人力资源治理和企业文化项目
北京重型汽轮机公司人力资源治理体系设计项目
天津电力岗位精益化、人岗匹配治理咨询项目
山西电力检修公司岗位价值评估项目
广州移动东莞公司“山海交流”内训师选拔培养项目
武汉南瑞基本岗位价值评估项目
中国水利地产企业文化建设咨询项目
天津电力十三五人力资源计划咨询项目
上海电力教育培训中心绩效治理体系设计项目
四川长虹电器集团组织与人力资源治理体系项目
四环医药集团组织、人力资源治理、股权激励项目
青岛啤酒集团人力资源治理体系设计项目
春风汽车股份公司组织岗位、薪酬设计和员工职业生涯计划项目
浙江华特装饰实业集团有限公司全面治理提升咨询项目
北京世桥生物科技有限公司战略、集团管控、股权激励、企业文化、人力治理体系设计项目
江西四特酒有限公司人力资源治理体系、股权激励项目
祥龙控股集团战略计划及集团管控、股权激励项目
福达股份企业文化和品牌定位咨询项目
江苏济川医药有限公司集团组织治理模式与组织结构设计、绩效考核与薪酬设计项目
传化科技城（工业+地产）人才激励体系设计项目
南京都会建设投资控股集团人力资源治理咨询项目
融侨地产有限公司人力资源治理体系设计项目
航天斯达（航天一院）人力资源治理体系建设项目
周遭认证集团绩效治理体系设计项目
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